"工作原非人犯罪墮落的咒詛，而是神所賜的禮物，讓人發揮其天賦潛能，踐行神託付的召命。神的禮物原是美好的，人本應心存感恩歡喜接受，但何解在現代社會，工作反而成為焦慮和壓力的來源，難言滿足和樂趣？主因是，職場已成為現人生活的主要場所，職場文化也深深模造現代人的思維，但這文化往往違反創造主設定的秩序。如此看來，創造神學就是現代職場困境的出路。
本書分為「聖經神學篇」和「職場實戰篇」兩部分，從創造為禮物、為秩序（物質秩序、功能秩序和道德秩序）的角度，解說工作的創造原意，駁斥職場文化的迷思，幫助讀者不但在職場上作光作鹽，更能忠於召命，享受在日光之下勞碌的成果。" --採自基道書樓
系列: 聖經研究叢書 (天道).
楊錫鏘牧師曾為香港執業醫生，後蒙召修讀神學，畢業於加拿大維真學院。1980年加入中國神學研究院事奉的行列，任該院聖經科教授兼校牧。2013年8月正式退休，現為該院訪問教授兼榮譽校牧。楊牧師專長於聖經原文研究，著有新舊約原文教科書四冊、釋經講道集三冊，亦曾參與中文聖經的翻譯工作。他的負擔是為教會和職場領袖提供聖經教導的訓練，將學識與生命結合；使神學生建穩原文釋經的基礎，並學習解開和實踐神話語中的活潑信息。他關注神學生靈命的培育和成長，因為事奉的素質繫於生命的內涵。楊牧師亦是香港靈光中文堂的顧問牧師，與師母吳靜兒女士育有一對孿生女兒，名為思言和頌言。
黃讚雄先生
．香港專業人才服務機構項目經理暨旗下季刊《職報》編輯
．中國神學研究院基督教研究碩士
．巴斯大學（University of Bath）企業管理（行政政策）碩士
．與楊錫鏘牧師合著多篇文章論述創造神學與職場
聖經神學篇／楊錫鏘牧師
第一章 創造與禮物
一、引言
二、創世記二章7至25節
三、創造神學
四、神的禮物
五、人的責任和回應
第二章 禮物的再思
一、創造的禮物——生活作息的賜予
1. 生命
2. 工作和生活
3. 靈性
4. 道德律
二、禮物令人快樂？
三、為禮物感恩
第三章 從禮物到創造秩序
一、創造秩序
1. 物質秩序
2. 功能秩序
3. 道德秩序
4. 創造秩序的相互作用
二、物質秩序即命定？
第四章 禍福不由人？——職場上的物質秩序
一、引言
二、機會與命定
三、「機會」即「命定」？
四、服在創造之下，見證創造之主
第五章 強項即恩賜？——功能秩序的迷思
一、引言
二、恩賜、職業和事奉
三、功能秩序就是召命
四、忠於所召，發揮功能
第六章 從創造神學看職場召命
一、引言
二、各從其類
三、你的名字，你的召命
四、從創造主而來的召命
第七章 道德秩序與森林法則
一、知善惡樹
二、職場的道德秩序與森林法則
三、職場倫理
第八章 誰為善惡定分界？
一、為人特設的道德秩序
二、道德秩序不能約化為功能秩序
三、知善惡樹
四、道德秩序的其他例子
1. 約拿單的抉擇
2. 施洗約翰之死
五、道德秩序的廣泛性
第九章 對禱告的誤解與破謬
一、禱告的對象
二、祈求就得著？
三、避免禱告功能化
四、避免禱告形式化
五、承認一己不足，順服神的權柄
第十章 職場上的禱告智慧
一、「你無論求甚麼，我必賜給你」
二、「連你所沒有求的，我也賜給你」
三、拓展神所賜予的
職場實戰篇／黃讚雄先生
物質秩序
第十一章 事業的成果和喜樂，都是人的「分」
第十二章 有「分」無「分」？
第十三章 從受欺壓者的眼光看職場的「分」
第十四章 每當無「分」時
第十五章 「分」無常（上）
第十六章 「分」無常（下）
第十七章 大「分」與小「分」
第十八章 享受勞碌中的「分」
第十九章 重尋召命（一）：生命與召命
第二十章 重尋召命（二）：生命如何，召命也如何
第二十一章 重尋召命（三）：必然失敗的召命？
第二十二章 重尋召命（四）：上班族的召命
第二十三章 我的「禮物」，你的「救星」
第二十四章 誰是誰的禮物？
反思問題：物質秩序
功能秩序
第二十五章 召命與天賦功能（上）：上班再沒上班的感覺
第二十六章 召命與天賦功能（下）：約瑟「被」當父親的人生
第二十七章 千秋大業今何在？
第二十八章 當召命遇上現實
反思問題：功能秩序
道德秩序
第二十九章 欺壓與受欺壓
第三十章 我要真．廣告
反思問題：道德秩序
圖書編號：
館藏地：
書籍狀態：
